Рубрика: Трек практикоориентированного развития

Наиболее часто при приеме на работу работодатели рассматривают практический опыт и умения, чем просто диплом, оценки в нем, которые могут оказаться на деле лишь заученными знаниями, без умения применять их на практике. Благодаря реализации определенной стратегии развития по треку, участник получает необходимые профессиональные компетенции. При прохождении практики, стажировок студент не только получает новый профессиональный опыт, но также закрепляет и повышает теоретические знания о конкретном направлении юридической деятельности. За счет приближения образовательного процесса к потребностям практической жизни происходит повышение результативности всего образовательного процесса.